UN PROGETTO DI APICOLTURA E AGRICOLTURA SOCIALE E URBANA
Accoglienza, formazione e lavoro. Sono queste le parole chiave che racchiudono l’essenza di Bee My Job, un progetto di apicoltura e agricoltura urbana e sociale nato ad Alessandria grazie ad APS Cambalache, che vede protagonisti principali i rifugiati e richiedenti asilo e si fonda sulla cultura del rispetto per uomini e natura.
Premiato a livello nazionale e internazionale, è divenuto un riconosciuto modello di intervento strutturato e replicabile volto a migliorare il livello di occupazione regolare dei richiedenti asilo e rifugiati nel settore agricolo e la loro inclusione nelle comunità di accoglienza.
Il suo metodo è stato sviluppato in collaborazione con l’Agenzia ONU per i Rifugiati – UNHCR ed è stato replicato in diverse Regioni italiane, in rete con soggetti attivi sui territori.
Un progetto che diffonde un messaggio forte e chiaro: per creare valore bisogna dare spazio alle contaminazioni!
BEE MY JOB
UN PROGETTO DI APICOLTURA E AGRICOLTURA SOCIALE E URBANA
Accoglienza, formazione e lavoro. Sono queste le parole chiave che racchiudono l’essenza di Bee My Job, un progetto di apicoltura e agricoltura urbana e sociale nato ad Alessandria grazie ad APS Cambalache, che vede protagonisti principali i rifugiati e richiedenti asilo e si fonda sulla cultura del rispetto per uomini e natura.
Premiato a livello nazionale e internazionale, è divenuto un riconosciuto modello di intervento strutturato e replicabile volto a migliorare il livello di occupazione regolare dei richiedenti asilo e rifugiati nel settore agricolo e la loro inclusione nelle comunità di accoglienza.
Il suo metodo è stato sviluppato in collaborazione con l’Agenzia ONU per i Rifugiati – UNHCR ed è stato replicato in diverse Regioni italiane, in rete con soggetti attivi sui territori.
Un progetto che diffonde un messaggio forte e chiaro: per creare valore bisogna dare spazio alle contaminazioni!
BEE MY JOB: IL FILM
TRAILER
Grazie al sostegno di un gruppo di apicoltori coinvolti nel progetto, è nata l’idea di raccontare Bee My Job attraverso un corto che potesse mettere in luce i diversi aspetti di questa esperienza. Il documentario gioca sulla similitudine tra l’importanza di uno sciame d’api per l’equilibrio dell’ecosistema e la necessità di lasciare spazio alle contaminazioni culturali, di accogliere chi fugge da guerre, chi è minacciato da sistemi fragili e pericolosi esattamente come le api lo sono dall’ambiente che l’uomo ha inquinato. La versione integrale è visionabile sul canale Youtube di APS Cambalache.
BEE MY JOB: IL FILM
TRAILER
Grazie al sostegno di un gruppo di apicoltori coinvolti nel progetto, è nata l’idea di raccontare Bee My Job attraverso un corto che potesse mettere in luce i diversi aspetti di questa esperienza. Il documentario gioca sulla similitudine tra l’importanza di uno sciame d’api per l’equilibrio dell’ecosistema e la necessità di lasciare spazio alle contaminazioni culturali, di accogliere chi fugge da guerre, chi è minacciato da sistemi fragili e pericolosi esattamente come le api lo sono dall’ambiente che l’uomo ha inquinato. La versione integrale è visionabile sul canale Youtube di APS Cambalache.
GREEN4REFUGEES
NUOVE OPPORTUNITÀ TRA ORTI E API
Il know how sviluppato grazie a Bee My Job è stato valorizzato nel disegno di Green4Refugees, progetto finanziato dalla Presidenza del Consiglio dei Ministri con la quota Irpef dell’otto per mille, attivo per il biennio 2023-2024.
Green4Refugees si rivolge a 24 titolari di protezione internazionale, richiedenti asilo e minori stranieri non accompagnati. Ogni anno, nel mese di marzo, propone un percorso di formazione intensiva in apicoltura, agricoltura e erbe aromatiche, con lezioni teoriche, laboratori pratici presso l’apiario e l’orto urbano di Cambalache e visite ad aziende sul territorio. La formazione si completa con moduli complementari di sicurezza sul lavoro, lingua italiana settoriale e orientamento ai servizi sul territorio, per meglio favorire l’inclusione sociale e professionale dei partecipanti.
Dopo la formazione, in ciascuna delle due annualità, il progetto prevede la promozione di percorsi di tirocinio presso il Polo Agricolo Sociale di Cambalache e in aziende esterne, selezionate sulla base della condivisione dei valori etici da sempre promossi tramite i progetti dall’Associazione.
GREEN4REFUGEES
NUOVE OPPORTUNITÀ TRA ORTI E API
Il know how sviluppato grazie a Bee My Job è stato valorizzato nel disegno di Green4Refugees, progetto finanziato dalla Presidenza del Consiglio dei Ministri con la quota Irpef dell’otto per mille, attivo per il biennio 2023-2024.
Green4Refugees si rivolge a 24 titolari di protezione internazionale, richiedenti asilo e minori stranieri non accompagnati. Ogni anno, nel mese di marzo, propone un percorso di formazione intensiva in apicoltura, agricoltura e erbe aromatiche, con lezioni teoriche, laboratori pratici presso l’apiario e l’orto urbano di Cambalache e visite ad aziende sul territorio. La formazione si completa con moduli complementari di sicurezza sul lavoro, lingua italiana settoriale e orientamento ai servizi sul territorio, per meglio favorire l’inclusione sociale e professionale dei partecipanti.
Dopo la formazione, in ciascuna delle due annualità, il progetto prevede la promozione di percorsi di tirocinio presso il Polo Agricolo Sociale di Cambalache e in aziende esterne, selezionate sulla base della condivisione dei valori etici da sempre promossi tramite i progetti dall’Associazione.
BEE MY JOB NELLE AZIENDE
Dal 2022 collaboriamo con ApicolturaUrbana.it per rendere sempre più aziende testimoni di biodiversità e motore di inclusione sociale.
Grazie all’esperienza di Bee My Job, gli apiari aziendali attivati da ApicolturaUrbana.it su tutto il territorio nazionale, possono diventare un luogo protetto per promuovere percorsi di inclusione sociale e lavorativa per rifugiati, migranti, giovani e donne. A partire dall’accesso a una formazione teorica e pratica presso gli apiari aziendali, questi percorsi offrono la possibilità di acquisire nuove competenze spendibili a livello lavorativo, maggior autostima e autonomia, migliori capacità organizzative e relazionali, maggiori competenze linguistiche, nuove reti amicali e di sostegno informale.
Grazie all’esperienza di Bee My Job, gli apiari aziendali attivati da ApicolturaUrbana.it su tutto il territorio nazionale, possono diventare un luogo protetto per promuovere percorsi di inclusione sociale e lavorativa per rifugiati, migranti, giovani e donne. A partire dall’accesso a una formazione teorica e pratica presso gli apiari aziendali, questi percorsi offrono la possibilità di acquisire nuove competenze spendibili a livello lavorativo, maggior autostima e autonomia, migliori capacità organizzative e relazionali, maggiori competenze linguistiche, nuove reti amicali e di sostegno informale.
Le aziende che hanno già aderito sono: Sorint.Lab (2022); PETRONAS Lubricants Italy (2023).
BEE MY JOB NELLE AZIENDE
Dal 2022 collaboriamo con ApicolturaUrbana.it per rendere sempre più aziende testimoni di biodiversità e motore di inclusione sociale.
Grazie all’esperienza di Bee My Job, gli apiari aziendali attivati da ApicolturaUrbana.it su tutto il territorio nazionale, possono diventare un luogo protetto per promuovere percorsi di inclusione sociale e lavorativa per rifugiati, migranti, giovani e donne. A partire dall’accesso a una formazione teorica e pratica presso gli apiari aziendali, questi percorsi offrono la possibilità di acquisire nuove competenze spendibili a livello lavorativo, maggior autostima e autonomia, migliori capacità organizzative e relazionali, maggiori competenze linguistiche, nuove reti amicali e di sostegno informale.
Grazie all’esperienza di Bee My Job, gli apiari aziendali attivati da ApicolturaUrbana.it su tutto il territorio nazionale, possono diventare un luogo protetto per promuovere percorsi di inclusione sociale e lavorativa per rifugiati, migranti, giovani e donne. A partire dall’accesso a una formazione teorica e pratica presso gli apiari aziendali, questi percorsi offrono la possibilità di acquisire nuove competenze spendibili a livello lavorativo, maggior autostima e autonomia, migliori capacità organizzative e relazionali, maggiori competenze linguistiche, nuove reti amicali e di sostegno informale.
Le aziende che hanno già aderito sono: Sorint.Lab (2022); PETRONAS Lubricants Italy (2023).
I PREMI
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